¡Increíble! ¿Sabías que el 30% de los profesionales en Argentina sufre de covid persistente? ¡Tu opinión es crucial!

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lanzado una encuesta anónima dirigida a los profesionales que enfrentan las secuelas del Covid persistente. Esta iniciativa busca evaluar la situación laboral, sanitaria y social de estos trabajadores, al mismo tiempo que denuncia el abandono por parte de las administraciones hacia miles de empleados afectados. Más de cinco años después del inicio de la pandemia, muchas personas siguen lidiando con las consecuencias de la infección, que impactan tanto en su vida personal como laboral.

De acuerdo con estimaciones de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), en España podría haber más de 600.000 personas afectadas por Covid persistente, de las cuales cerca del 60% enfrenta dificultades para reincorporarse completamente a sus trabajos. La encuesta de CSIF está disponible en el enlace www.csif.es/es/articulo/nacional/general/80265.

Los afectados describen una serie de síntomas que pueden perdurar durante meses o incluso años, tales como fatiga extrema, disnea, niebla mental, trastornos del sueño, y alteraciones neurológicas, así como problemas de ansiedad y depresión. Según CSIF, estas secuelas afectan significativamente la capacidad de concentración, el rendimiento físico y la resistencia al estrés, lo que complica el desarrollo de una jornada laboral ordinaria.

El problema se vuelve especialmente crítico en el ámbito público, donde muchos empleados de servicios esenciales que contrajeron el virus en el ejercicio de sus funciones no tienen reconocido el Covid persistente como una contingencia profesional. Esta falta de protección genera una situación de vulnerabilidad y desamparo que, según CSIF, necesita una respuesta inmediata y coordinada por parte del Gobierno y las administraciones públicas. Entre estos profesionales, se destacan aquellos del sector sanitario y sociosanitario, quienes fueron los más afectados debido a la exposición extrema y la falta de recursos de protección durante la pandemia.

CSIF enfatiza que la crisis del Covid persistente no puede considerarse únicamente como un problema médico individual; se trata de un desafío laboral, de salud pública y de derechos sociales. Como ejemplo de esta problemática, el Juzgado de lo Social nº4 de Valladolid emitió la Sentencia 30/2025 el 12 de febrero de 2025, en la que se reconoció la falta de medidas de seguridad y salud laboral en el contagio por Covid de una enfermera del Centro de Salud Arturo Eyries. La trabajadora, quien desarrolló una incapacidad permanente absoluta debido a un accidente de trabajo, denunció la falta de Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados, así como la ausencia de formación preventiva y una organización deficiente del trabajo en un entorno de alto riesgo.

La magistrada concluyó que la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León había incumplido su deber de protección, condenando a la administración a un recargo del 30% sobre las prestaciones económicas por no cumplir con la normativa de seguridad laboral. CSIF considera que este fallo es un precedente importante que subraya la necesidad de reconocer el Covid persistente y sus secuelas como contingencias profesionales, además de garantizar justicia y reparación a los empleados públicos que contrajeron el virus mientras cumplían con su deber durante la pandemia.

Ante esta situación, es fundamental que las administraciones reconozcan la magnitud del problema y actúen en consecuencia. La salud y el bienestar de los trabajadores no sólo afectan su vida personal, sino que también repercuten en la calidad de los servicios que prestan a la sociedad. La lucha por el reconocimiento de los derechos de estos profesionales es un paso esencial hacia una recuperación laboral justa y equitativa.