¡Increíble! Bullrich revela cambios drásticos en licencias por enfermedad: ¿te afectará a vos?

El oficialismo argentino se encuentra en proceso de evaluar modificaciones al artículo 44 de la Reforma Laboral, que originalmente introducía un nuevo régimen de licencias por enfermedad. Este artículo contemplaba una reducción del salario para aquellos trabajadores que solicitaran permisos por motivos de salud, lo que ha generado un amplio debate. En este contexto, la legisladora Patricia Bullrich, del partido La Libertad Avanza, ha enfatizado que las modificaciones se centrarán exclusivamente en afecciones “severas, degenerativas” y que sean “fehacientemente comprobables”.

El proyecto, aprobado en el Senado y ahora en la Cámara de Diputados, especificaba que los trabajadores que sufrieran enfermedades por causas recreativas ajenas al trabajo recibirían solo el 50% de su salario si la licencia excedía los tres meses. En el caso de afecciones involuntarias, el sueldo se reduciría al 75% después del mismo periodo. Sin embargo, Bullrich ha manifestado la intención de cambiar esta normativa, sugiriendo que aquellos que padezcan enfermedades graves podrán continuar cobrando el 100% de su salario.

“Lo del 50% hay que dejarlo porque hay una cantidad de certificados truchos impresionantes. Si te querés hacer el vivo, cobrás menos”,

afirmó Bullrich, quien ha señalado que el 15% de las ausencias laborales en el país son justificadas. Esta cifra, que considera excesiva, está vinculada a prácticas fraudulentas, como el uso de certificados médicos falsos. “Antes de que llegue la policía, llegan los abogados a ofrecer certificados,” añadió, resaltando la preocupación por la existencia de “clínicas y médicos presos” por la emisión de documentos apócrifos. Este contexto refuerza la necesidad de la reforma, que busca cerrar este circuito de irregularidades.

En lo que respecta a las enfermedades graves, Bullrich ha indicado que se planea introducir una modificación que garantice el 100% del salario durante la licencia, siempre que se trate de patologías “severas, degenerativas o irrecuperables”. Este nuevo criterio se aplicaría únicamente cuando exista corroboración de especialistas, buscando así prevenir el abuso del sistema por parte de aquellos que incurren en prácticas fraudulentas. “Vamos a dejar el 100% solo en caso de enfermedades comprobadas,” subrayó la senadora.

Esta propuesta de modificación a la Reforma Laboral no solo busca proteger a los trabajadores con afecciones graves, sino también implementar un control más riguroso sobre las licencias por enfermedad. La discusión en la Cámara de Diputados será un punto clave para determinar el futuro de este proyecto y su impacto en el ámbito laboral argentino. La implementación de un sistema más equitativo y que garantice la protección de los derechos de los trabajadores es un aspecto crucial en la agenda política actual.

Por tanto, el debate que se avecina no solo gira en torno a los números, sino que se adentra en las necesidades de una población que, en muchos casos, enfrenta realidades difíciles. La salud laboral es un tema que toca a cada argentino, no solo en términos de derecho laboral, sino también en cuanto a la dignidad y la seguridad económica de quienes trabajan día a día por mejorar su calidad de vida.